Über mich

Sébastien Hansen

Sébastien Hansen

Impro als Werkzeug, Neugier als Motor, Menschen im Mittelpunkt.

Ich gestalte Räume, in denen Spiel und Tiefe aufeinandertreffen –
für Entwicklung, Austausch und lebendige Perspektiven.

 

Neugier ist mein Kompass.

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Der Rucksack ist gepackt – mit Improvisation, Storytelling, Kreativität und einer Prise Mut zum Sein.

 

Gemeinsam gehen wir auf Deine persönliche Entdeckungsreise:
Auf die Suche nach neuen Aussichtspunkten.

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Dorthin, wo Du Dir selbst neu begegnest –
mit Staunen, Klarheit und Weitblick.

 

Wir folgen dem Unerwarteten, erforschen neue Perspektiven und finden unterwegs etwas, das größer ist als die Summe der Schritte:

 

Ideen, die Dich bewegen.
Und eine Geschichte, die Du so nie geplant hattest.

Werdegang:

 

  • Erste Schritte im Non-Profit-Bereich
    Ich habe viele Jahre für NGOs gearbeitet – zunächst als Mitarbeiter, später mit wachsender Verantwortung in IT und Kommunikation. Diese Arbeit hat mein Verständnis für soziale Dynamiken, Organisationsstrukturen und die Bedeutung guter Kommunikation stark geprägt.

  • IT-Leitung & Prozessverantwortung in einer internationalen Organisation
    In meiner Zeit als IT-Leiter war ich verantwortlich für eine Infrastruktur mit mehreren hundert User:innen weltweit. Dabei ging es nicht nur um Technik – sondern vor allem um klare Prozesse, verständliche Kommunikation und tragfähige Lösungen, die Menschen wirklich helfen.

  • Improvisationstheater als Konstante & Quelle
    Parallel dazu bin ich seit über zehn Jahren auf der Bühne zuhause – als Improspieler, Kursleiter und Teil internationaler Ensembles. Diese Erfahrung hat meine Haltung zu Zusammenarbeit stark geprägt: Es geht um Präsenz, Vertrauen, Spielfreude – aber auch um Struktur, Zuhören und mutige Entscheidungen.

  • Workshops, Trainings & Gruppenarbeit
    In den letzten Jahren habe ich vermehrt Gruppen geleitet – auf der Bühne wie im Seminarraum. In Improkursen, Weiterbildungen oder Teamentwicklungen verbinde ich kreative Methoden mit einem sicheren Rahmen, in dem Teams lernen, sich selbst und einander besser zu verstehen.

  • Gründung von Curious Minds & Entwicklung von Mindflex
    Mit Curious Minds bringe ich all diese Erfahrungen zusammen: Die Arbeit mit Gruppen, das Verständnis für Organisationen und den Wunsch, Räume zu gestalten, in denen Menschen sich klarer, verbundener und kreativer erleben.